0111章 新基地
做完小许的手术,杨平叮嘱曾主任,甲亢和甲亢骨矿病的治疗都要跟上。
还要曾主任保持微信联系,杨平要关注小许一直到痊愈。
虽然只有短短五天时间,曾主任被这个年轻的挂职主任深深折服,依依不舍。
杨平想找小许谈谈,安慰开导他不能当兵的事情,但是转念又放弃这个想法。
这样就过界了,每个人的能力有限,管不了所有的事情。
本分,将自己分内的事做好。
“叮咚,化干戈为玉帛,任务完成,奖励六千分。”
锦旗都送了,现在才宣布任务完成,看来系统对任务结果的评价很谨慎。
完成两台麻烦的手术,可以安心地返回三博了。
韩主任派来的商务车,已经到达南桥,司机在酒店住了一晚,第二天八点过来接人。
田主任将带队的任务交给了陈小乔,她们要继续坚守一周。
盘院长、江院长和曾主任都来送行,车子离开很远,他们都在挥手。
一路上,杨平都在睡觉,小苏怕他的手被碰到,一直小心地保护着手。
在系统空间,杨平又进行了一百多次人体解剖训练。
大脑中构建的立体解剖图越来越清晰,越来越稳定,细节逐渐被完善,功能演示也开始和解剖图像相结合。
杨平突然想起,完成医术圣洁任务的时候,系统送了一个宝盒。
杨平打开宝箱,里面一个金光闪闪的华丽宝盒。
打开宝盒--系统超级培养计划之二,查体训练。
杨平自上次通过腹部触诊发现下腔静脉血栓,就意识到查体的重要性,在没有仪器辅助的时候,它是唯一的诊断手段。
“此次计划,提供的实验体数量不限。”光屏上出现字幕。
数量不限?什么意思?意思这一项训练是长期的?
杨平开始进行查体训练,视触叩听四诊,还有活动、测量和特殊试验。
光屏会提供病人的诊断、症状、体征、各种辅助检查结果,以及这些数据之间的内部联系。
如果超级培养计划第一步是训练构图能力。
那么第二步便是培养逻辑能力,观察、感知、联想、分析和推理能力,使用大脑对疾病作出分析和判断。
杨平也不知道在空间呆了多久,完全沉浸在奇妙的医学世界。
似乎整个人开悟一般,进入了一个全新的世界。
中途下车短暂休息,商务车继续赶路,午餐前,赶到了医院。
听说车子到医院了,韩主任亲自来接。
商务车停在急诊大楼与门诊大楼之间的小广场,还没有停稳,韩主任就迎上来。
“出去才几天,你看,弄成这个样子?”韩主任看杨平的手,板脸训斥。
“走,先去换个药。”韩主任带大家往八号楼方向走。
大家都提着行李,跟着他走。
八号楼就是骨科研究所的楼,走错了吧,去什么八号楼,大家都觉得路线不对,韩主任怕是忙晕了头。
大家不由替韩主任的健康担忧起来。
“主任,错了,那是八号楼。”田园提醒。
换药,应该回骨科,要是去新病房,也是华侨楼。
这八号楼以前搞了一个当日手术中心,失败了。此后这栋楼就一直没有启用,这次骨科研究所入驻,才重新启用该楼。
韩主任很得意的样子,也不说话,继续走,大家都跟着,这是带大家参观骨科研究所?
大家都带着行李,不方便呀。
韩主任带大家到八号楼的二楼,这里原来是当日手术中心的病房,当日手术中心发展失败,后来撤销,这里也被封存,成了废弃之地。
但现在窗明几净,显然已经进行卫生清洁和消毒处理。
综合骨科!一进大门,护士站的背景墙几个大字特别醒目,这是什么情况?
韩主任故意推开一扇病房的门,里面的病床上,干爽洁白的被单叠得整整齐齐,连电视空调遥控器都摆好了。
蔡巧君正带着几个护士在巡房,她的帽子上多了两条横杠。
“走,先换药,等下再聊。”韩主任关子卖得大,故意的。
大家把行李放到医生办公室,跟着韩主任到换药室,韩主任要亲自给杨平换药,看看伤情。
“我来吧!”田主任说。
“没事,我来。”韩主任亲自操作。
小苏帮杨平卷起衣袖,再扶着他的胳膊。
韩主任自己准备东西,戴上手套,小心翼翼地将杨平双手的敷料打开,凡士林纱布用生理盐水湿润,过一会,再轻轻地揭开凡士林纱布。
“还好,都是表皮损伤,这几天你好好休息,什么都不要管,直到痊愈,小五,这几天你负责照顾他。”韩主任松口气。
小五为难地说:“主任,有人照顾了,比我要周到一百倍--”
韩主任抬头:“什么情况?”
大家都不说话,韩主任看田园,田园的目光落小苏身上。
小苏一直跟在杨平身边,又是帮挽袖子,又是帮抬手,揭开凡士林纱布的时候,好像揭的是她手上的纱布。
韩主任年纪是稍微大了点,但也年轻过,立刻明白了,低声哈哈一笑。
换完药,韩主任放心了,都是表皮擦伤。
“走,到办公室聊聊。”韩主任的镊子轻轻放换药盘里,张林收拾垃圾。
大家到医生办公室,坐定,蔡巧君摆杯子,倒茶。
韩主任笑眯眯的:“没看懂吧?”
确实没看懂,综合骨科病房不是在华侨楼吗?怎么在这里。
韩主任手指有节奏地敲打着桌子,这次不知道敲的什么曲子,敲了一会才说:“以后综合骨科就在这里了,这里就是大家的新基地了。五楼,以前的当日手术室,就是我们专用手术室。从麻醉师到手术室护士,还有康复师,都是专门配套,连这栋大楼的停车场也是综合骨科专用的。小梁,小苏,邀请你们加入综合骨科,没意见吧?”
哪有什么意见呢?
小苏不用说了,梁胖子那是整天跟张林这帮人混一起的。
“主任,你是说我们综合骨科有自己的手术室,自己的麻醉师,自己的手术护士?还有自己的康复师?”田园有点激动,这是他一直推崇的模式。
欧美国家的当日手术中心就是这种模式,独立的模式,在这种混成协同的模式下,效率非常高,百分之八十的手术可以二十四小时内完成手术并出院。
这种模式就相当于集成部队,战斗力强悍。
但我们限于医疗政策、医疗环境和家庭医生的不足,骨科大多数手术无法进行当日手术,但是可以借鉴这种高效模式,缩短住院时间,快速康复,现在综合骨科要走这种模式。
韩主任得意地说:“是这么个意思。”
宋子墨有点不明白:“刚才看到病房不是VIP的标准呀?”
韩主任手一挥:“VIP我们不要了,还是以前的模式,几个病区都可以收,只是现在骨科的病人专门集中到一层楼,就是原计划给我们新开的病区,管理照旧,还是有华侨楼外科部管。”
“那病人怎么收治,这会跟其它几个病区有冲突不?”张林问道。
按以前的说法,只收VIP病人,和其它几个病区界限清楚;现在这样,就是什么病人都收,这就和其它病区难以划线了。
“不会冲突,急诊和骨科门诊都不会收病人给我们,我们自己在一楼开独立门诊。”韩主任自信地说。
这等于用当日手术的新模式,开了一个独立的综合骨科。
解释清楚了,韩主任让大家找护士长要钥匙,把行李放好,正好人齐,等下一起到医院内部餐厅吃饭,他已经订好桌子了。
大家放好行李,一起到去餐厅吃了一顿饭,韩主任把餐厅的招牌菜都点了遍。
吃完饭,小苏、梁胖子要回手术室,办理岗位调动的手续;张林小五几个要去创伤骨科搬东西。
韩主任调动这两个人,已经和麻醉科主任、手术室护士长商量好。
韩主任把田园、杨平和宋子墨叫到主任办公室,给大家每人倒一杯茶,说:“申请建立综合骨科时,我就提过这种模式,只是提了一下,没有正式向院里申请,因为怕大家误会,以为我分裂骨科,又搞一个独立的骨科。其实不是这样,我都大骨科主任,还需要独立搞什么骨科?践行这种模式,几个病区是共赢,这个综合骨科会成为一个新的引擎,和显微创伤骨科一起,双引擎驱动,综合骨科主打骨病品牌,显微创伤骨科主打创伤品牌,一起驱动骨科展。我把这套家伙都搬到华侨楼的病区了,根本没有想过启用这里。但是夏院长上周找我谈,谈了足足两个小时。要把原来的当日手术中心给我,反正现成的东西,清洁维护一下,马上可以投入使用。我拒绝了,怕大家误会。夏院长说他前不久出去参观,受到了刺激,想了几个晚上,顿时开窍了,一定要我把混成协同模式发展起来,为以后各科建设当日手术室打下基础。我就召集几个病区主任开会,把事情说开,我要开拓高端市场,需要一个可以做全品类骨科手术的平台,原计划到华侨楼建综合骨科,也是这个意思,现在院里给我当日手术中心的平台,也可以,我只需要一个独立的综合平台就行,有了这个,就不要那个了,VIP就大家共享,谭博云第一个表示支持,其他几个主任都表示同意,事情就这么变化了。”
原来是这回事,韩主任用心良苦呀。
“主任,你总是全局考虑问题,不藏私心,要是我做不到,这么大一个创伤骨科说送人就送人,还有那几个病区,除了战略规划,其它你完全不插手,实行联邦制,说实话,我从心底佩服这种大气。”田园这话说得实在。
“共享共赢才能做大,各自打自己的小算盘,不可能做大,只有一起把蛋糕做大,大家才能你好我好大家好。”韩主任说。
“综合骨科这边,田园,我提名你做副主任,夏院长同意了,院委会通过应该没问题,我兼任主任,具体负责到时候就交给你了,杨平做主诊医生,普通病人由杨平带大家负责诊治和手术,VIP的病人医院规定必须副主任医师以上主刀,我和田园负责,看这样分配大家有什么意见没?”
宋子墨同意:“没意见。”
主诊医生田主任不当,只有杨平来做了。
“主诊医生是这种模式的新说法,相当于带组组长的职责,从门诊到手术,再到出院,由你这个组长带大家负责,这样我和田主任可以专注综合骨科门诊收治病人,小杨,有信心没有?小宋好好协助小杨。”韩主任摇头晃脑,哼起曲子来。
现在骨科的布局,比原计划,更接近他的真实想法。
“全力以赴!”杨平说。
如果这时推辞,就显得虚情假意了,亏了韩主任一片苦心,和兄弟们的信任。
“麻醉师我暂时只能要一个来,手术室护士,除了小苏,我看能不能再要一个来,但是有点难。”韩主任说得起劲,忘记了茶太烫,喝得太急,烫了嘴巴。
“一起看看手术室去!”
田主任端来一杯凉水,韩主任漱了口。
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